Ho avuto il piacere di intervenire all’Assemblea di AssoGentile, in qualità di Presidente Onorario, per condividere una convinzione: oggi il vero fattore competitivo è quello umano. Empatia, ascolto, rispetto, merito e solidarietà non sono valori astratti, ma elementi essenziali per costruire organizzazioni più forti e una leadership capace di generare fiducia. La gentilezza non è debolezza: è una competenza fatta di equilibrio, responsabilità e coraggio. Per questo vogliamo

A Radio Lombardia ho ribadito una convinzione che considero fondamentale. La politica non si rafforza moltiplicando i nomi o rincorrendo ogni giorno una nuova candidatura. Si rafforza quando rispetta un metodo. Durante l'intervento ho detto: «Le segreterie si riuniranno quando decideranno che sia opportuno farlo... questo è il metodo. Tutto quello che viene prima, autocandidature e proposte da parte di terzi, significa che stiamo dando i numeri.» Milano attraversa una fase tr

Durante il mio intervento a Radio Lombardia ho condiviso una riflessione che considero fondamentale per il futuro di Milano. Credo che oggi non servano nuove autocandidature o personalismi. Serve invece costruire una squadra. La politica e il mondo civico possono e devono lavorare insieme, mettendo in campo competenze diverse, responsabilità chiare e una visione condivisa fin dall'inizio. Ho sempre pensato che una città complessa come Milano non possa essere governata da una

Durante il mio intervento a Radio Lombardia mi è stata rivolta una domanda molto diretta: "Perché non ti candidi a Sindaco di Milano?" La mia risposta è stata semplice. Credo che oggi serva responsabilità prima ancora che ambizione personale. In una fase nella quale ogni giorno emergono nuove autocandidature, penso sia fondamentale lasciare lavorare chi ha il compito di costruire una sintesi politica seria e condivisa. Milano merita un candidato scelto con metodo, non con la

Martedì ho partecipato all’evento #MADEINWOMANMADEINITALY con un tema molto chiaro: non basta incentivare l’impresa, bisogna creare le condizioni per farla nascere. Durante il mio intervento ho condiviso un punto che ritengo centrale: “Le aziende non si creano con le agevolazioni. Le aziende si creano perché c’è una visione di impresa, perché c’è fiducia nel fare impresa e soprattutto se siamo in grado di creare le opportunità, le condizioni per fare impresa.” Oggi in Italia

Milano ha bisogno di responsabilità. Non è più il tempo delle divisioni o delle attese. È il momento di sedersi attorno a un tavolo, confrontarsi sui contenuti, costruire un programma serio e scegliere una guida all’altezza. «Milano non può più perdere tempo: serve sedersi, costruire un programma e scegliere una guida.» Serve metodo. Serve visione. Serve responsabilità. Apriamo un confronto concreto sulla Milano del domani. Scrivimi. #Milano #ItaliaMigliore #Politica #Respons

Ieri a Radio Lombardia abbiamo toccato due temi che considero centrali: la Milano del domani e il valore della gentilezza. Credo che oggi serva una leadership capace di fare entrambe le cose: • prendere decisioni anche difficili • mantenere un rapporto autentico con le persone La gentilezza non significa evitare le decisioni. Significa avere il coraggio di prenderle, ascoltando le persone e mettendole nelle condizioni di comprenderle. Milano ha bisogno di questo equilibrio. N

La scorsa settimana ho partecipato a B ICONIC durante la settimana della moda. Un format che mi ha colpito per una ragione precisa: mette al centro i giovani. In radio ho detto: «È vero che i giovani hanno creatività, hanno idee, hanno entusiasmo ma per creare futuro ci vuole l’impresa.» E lo ribadisco. Il talento è fondamentale. Ma senza organizzazione, relazioni, accesso ai mercati internazionali e cultura d’impresa, rischia di restare incompiuto. Credo profondamente che: «

La gentilezza come competenza strategica per il futuro delle nostre imprese Ieri ho avuto l’onore di intervenire all’evento “La Forza della Gentilezza – Costruire Valore, Insieme” organizzato da AssoGentile , rappresentando le imprese di Confapi Milano . Ho condiviso un principio che considero essenziale per la governance del futuro: la gentilezza non è una dote personale, ma una competenza manageriale. Per le nostre PMI significa costruire ambienti in cui: • le persone s