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Imprenditoria femminile: il 2022 ce ne dia tanta di più!

Immagine del redattore: Nicola SpadaforaNicola Spadafora


Cari uomini, diciamocelo: la nostra società ha bisogno, oggi più che mai, dell’universo femminile. Il tempo di pensare – coscientemente o meno – che oggi subiamo ancora le conseguenze del fatto che millenni e secoli addietro gli uomini più forti si dedicavano alla caccia e le donne al focolare, non può essere un alibi.

Care donne, state facendo la vostra parte, continuate così.

Care donne intelligenti e uomini intelligenti: uniamoci, perché solo in questo modo potremo compiere ancora più velocemente un percorso non solo e non tanto di parità, ma di merito. E, ovviamente, ciò potrebbe tranquillamente portare un domani ad avere necessità di quote azzurre...

Voglio ricordare che l’obiettivo 5 delle Nazioni Unite dedicato alla “Parità di Genere - Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze” deve essere portato sul palmo della mano da tutti noi. Così come il punto 5.1 (“Porre fine, ovunque, a ogni forma di discriminazione nei confronti di donne e ragazze”) e ancor più il 5.5 (“Garantire piena ed effettiva partecipazione femminile e pari opportunità di leadership ad ogni livello decisionale in ambito politico, economico e della vita pubblica”).

Il presidente del Consiglio Mario Draghi durante il “Women political leaders summit 2021” ha sottolineato come in Italia “al ritmo attuale, non arriveremo alla parità di genere nelle cariche ministeriali prima del 2077”. E se è vero che negli ultimi 15 anni l’Italia ha avuto il miglior tasso di crescita europeo per le donne presenti in Parlamento (9,9% nel 2004, 35,8% oggi), “solamente 22 paesi hanno una donna che ricopre la carica di capo di Stato o di governo. Ben 119 Paesi – compreso il mio – non ne hanno mai avuto una”, ha aggiunto Draghi.

Nell’augurare un 2022 con più donne in campo e alla guida di attività imprenditoriali, ricordo – come ha evidenziato la presidente della Banca centrale europea Christine Lagarde sempre al “Women political leaders summit” che ““durante la pandemia le donne leader sono state più efficaci e hanno ottenuto risultati migliori sotto pressione”.

Insomma, buon anno ancora più al femminile!

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